Accroissement ponctuel d’activité, absence d’un salarié ou activité saisonnière, nous vous proposons les prestations suivantes :
Cette formule vous permet de trouver rapidement un candidat en adéquation avec vos besoins et de vous simplifier la gestion administrative du personnel
Sead Placement SA devient juridiquement responsable de vos employés fixes ou à temps partiel et se charge de la gestion complète des salaires,
assurances maladie/accident, convention de travail, droit du travail, paiement des salaires et des acomptes, cotisations, démarches.
Vous recrutez, nous assurons la gestion salariale.
Sead Placement SA vous délègue un collaborateur à titre intérimaire afin que vous puissiez évaluer ses compétences et son engagement.
Au terme de cette mission temporaire, qui doit durer au minimum 504 heures (soit 3 mois de mission), vous avez la possibilité d’engager la personne en fixe dans votre entreprise,
en toute confiance et sans frais supplémentaire.
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé complet depuis la phase de recherche de candidats en passant par la présélection des candidats jusqu'à la validation définitive.
Notre démarche s'inscrit de manière cohérente par rapport à nos valeurs : la proximité, la réactivité ainsi que la satisfaction client.
